Máster Universitario en Estudios Avanzados en Dirección de Empresa
OBJETIVOS
Mediante la realización de Prácticas en Empresas, se pretende que los alumnos que carezcan de experiencia laboral puedan adquirirla, integrándose en un equipo de trabajo bajo la dirección de un tutor profesional, pudiendo, además, poner en práctica los conocimientos adquiridos. Por otra parte, y a través de un seguimiento personalizado, se busca potenciar el desarrollo de las diferentes habilidades, competencias, actitudes y aptitudes, que permitirán a los alumnos desarrollarse en el contexto profesional.
CONTENIDOS DE LA ASIGNATURA
La realización de estas prácticas viene regulada por la Normativa de Prácticas Externas de la Universidad de Sevilla (Acuerdo 10.1/CG 23-5-17), y por la Normativa aplicable a las Prácticas Externas de las Titulaciones Oficiales adscritas a la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla.
Al estar integradas en un Plan de Estudios, tienen la consideración de prácticas curriculares.
Las mencionadas prácticas serán desarrolladas en empresas e instituciones públicas o privadas que tengan firmado un Convenio de Colaboración con la Universidad de Sevilla (ver en apartado 5 las principales entidades colaboradoras).
La adjudicación de las plazas de prácticas externas se realizará siguiendo unos criterios que se harán públicos con carácter previo. Uno de los requisitos que muchas empresas exigen es acreditar un nivel C1 de español a los alumnos que no tengan este idioma como nativo.
Esta materia se debe cursar siguiendo un programa previamente establecido y supervisado por el tutor profesional y el tutor académico, y será evaluada conforme a unos criterios propios que permitan valorar los resultados del aprendizaje (ver criterios en apartado 4). Las actividades a realizar estarán relacionadas con las competencias del título de Máster.
La duración de las prácticas es de 300 horas (3 meses). La jornada habitual suele ser de 5 horas diarias de lunes a viernes.
Estas prácticas no implican ninguna relación laboral por parte de la institución o empresa que acoge al estudiante.
ACTIVIDADES FORMATIVAS
Realización de trabajos prácticos reales en el seno de una empresa.
Durante la realización de estos trabajos, el alumno estará bajo tutela académica y profesional:
SISTEMAS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN
Evaluación del tutor profesional
Una vez finalizada la práctica, el tutor profesional realizará un informe y calificará la labor del alumno en la empresa (siguiendo, para ello, el modelo estándar de la Universidad). Dicha calificación se basará en los siguientes criterios:
- Motivación de logro
- Capacidades técnicas adquiridas
- Capacidad de aprendizaje demostrada
- Capacidad para la administración de trabajos demostrada
- Habilidades de comunicación oral y escrita
- Sentido de la responsabilidad
- Facilidad de adaptación
- Creatividad e iniciativa
- Implicación personal
- Receptividad de las críticas
- Puntualidad
- Relaciones con su entorno laboral
- Capacidad de trabajo en equipo
- Competencias previstas en el Proyecto Formativo
Evaluación del tutor/a académico/a
Al finalizar la práctica, el tutor/a académico/a hará la evaluación final de la práctica. Para ello tomará en consideración el informe emitido por el tutor profesional, así como el informe realizado por el alumno sobre las actividades realizadas durante el período de prácticas.
EMPRESAS COLABORADORAS
Entre otras, hasta el momento, han colaborado las siguientes entidades (por orden alfabético):
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Se puede prorrogar la duración de la práctica?
SÍ. En caso de que exista acuerdo entre estudiante y empresa o institución, la práctica puede continuar hasta 6 meses más, convirtiéndose en extracurricular.
En este caso, el estudiante debe tener en cuenta que debe estar matriculado de, al menos, una asignatura reglada durante el/los curso/s académico/s en el/los que se desarrolle la práctica.
¿Se puede reconocer los créditos de la asignatura de prácticas si he realizado una práctica extracurricular?
Atendiendo al máximo de créditos que pueden reconocerse en una titulación (15% del total), en esta titulación de Máster NO es posible reconocer las prácticas curriculares por prácticas extracurriculares. Ello se debe a que la asignatura es de 12 créditos y el máximo de créditos que se puede reconocer asciende a tan solo 9 (15% de 60 créditos).
¿Se puede reconocer créditos de prácticas curriculares por experiencia profesional?
Por la misma razón argumentada en la pregunta anterior, en esta titulación de Máster, NO es posible reconocer las prácticas curriculares si se cuenta con experiencia previa profesional.
¿Se pueden hacer las prácticas en la misma empresa en la que se está trabajando?
En términos generales, NO. Como puede verse en el artículo 12 de la Normativa de Prácticas de la Universidad de Sevilla, el alumno no debe tener relación laboral con la empresa en la que realice las prácticas.
Artículo 12. Inexistencia de relación e incompatibilidad.
Los estudiantes seleccionados no mantendrán, en ningún caso, relación laboral con la Universidad de Sevilla, ni con la entidad colaboradora, ni con ninguna otra entidad relacionada, de forma directa o indirecta, con la entidad colaboradora, salvo autorización expresa del Responsable de prácticas del centro para las practicas curriculares o del Vicerrectorado o Dirección General competente para la gestión de las prácticas extracurriculares, al margen de lo dispuesto en el art. 50.1.b.
Sin embargo, el mismo artículo establece que puede haber excepciones. Dicha excepción pasa por que se realicen las prácticas fuera del puesto de trabajo habitual (en tareas acorde con los contenidos del Máster), y en un horario distinto al habitual.
Para más información sobre prácticas curriculares, contactar con:
María del Mar González Zamora (Vicedecana de Relaciones con Empresas y Emprendimiento)
e-mail: vdecopre@us.es
Teléfono: 954 55 59 40
Departamento de Economía Financiera y Dirección de Operaciones.
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Av. Ramón y Cajal, 1.
41018 - SEVILLA (SPAIN)